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会计职场里，幸福总是各有各的说辞，而“不幸福”的槽点却大致相同，除了每天的上下班高峰、打卡高峰、同事间的纠葛以及工作的琐碎重复之外，作为会计人的你还有哪些“不幸福”不吐不快？
1.工作越来越无趣，却又不敢辞职
比失业更惨的事情是什么？是你做了一份自己越看越不喜欢的工作，没变化、没方向，并且工资少、工作多，又因为没有更好的选择而不敢跳槽……这种状态，上班堪比“上坟”。
2.从那家跳到这家，结果家家都一样
有些会计人一鼓作气跳了槽，结果发现跳槽前谈好的种种条件都是天大的忽悠，说好的管理岗位轻轻松松就交给了别人，话里话外都是你没这个证、没那个证，不如别人有资格……感觉分分钟被套路了。
3.辛辛苦苦干活，临到收尾却被**全盘否定
**难伺候，**的想法更是让人想不透。好不容易把一个预算做完了，临近收尾的时候**表示较近市场又有了XXX的波动，和公司有很大的关系，这个计划可以再修改修改。轻描淡写地就否定了会计人们花了好多心血完成的工作，还谈什么幸福感？
4.一到下班就来活，一到周末就加班
加班，就像是一种慢性自杀，而会计人几乎每个月都有一半以上的时间在“自取灭亡”。停不下来的报表、预算和凭证，跟着时间一起流逝的数据、表格和计算，这种持续性加班几乎已经成为了每个会计人的常态，看着日历循环往复，头疼都来不及。

管理思维模式
除非你只想一辈子做一个无名的小会计，否则适时跳出会计角色，从公司战略和管理的角度、更加大局化地思考问题、看待公司及行业发展是非常有必要的。除了开拓思路，通过管理会计之类的专业课程培养自己这种管理型的思维模式也是一种方法。
保持学习心态
很多时候，学习不是一种态度，而是一种努力保持的技能。工作遇到问题的时候、感觉专业知识捉襟见肘的时候、行业有新的动向的时候，你是否想到了要去学习？根据高顿研究院的调查统计，懂得学习的会计人，其发展的高度和速度都远远**过了不会学习的会计人。伴随着会计行业本身的发展，学习成为了必不可少的一项能力，且越来越被重视。

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